Dobór personelu

Autor: praca zbiorowa

Wydawca: Moderator

Do kogo adresowana jest ta książka? Przede wszystkim nie powinni jej czytać ludzie, którzy poszukują gotowych i szybkich rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Nie znajdą tutaj recept w rodzaju "dobór personelu w weekend". Nie powinni j......

Jak skutecznie negocjować

Autor: David Oliver

Wydawca: Helion

Pertraktacje to rozmowa prowadząca do kompromisu lub, jeśli kompromis nie jest możliwy, do wycofania się we właściwym czasie. Wiedza i doswiadczenie w pertraktacjach to elementarna podstawa biznesu, a także prywatnego życia. Dzięki temu jesteśmy w stanie osiągać korzyści, utrzymywać dobre relacje z otoczeniem, a także zamykać i łagodzić konflikty. Wiedza na ten temat może pomóc w zrozumieniu partnera i skupianiu się na istotnych dla rozmów sprawach. Poradnik Davida Olivera zawiera praktyczne rady od eksperta. Czytelnik zdobywa wiadomości o technikach, metodach, narzędziach negocjacyjnych. Wykształca i optymalizuje praktyczne umiejętności potrzebne w każdej fazie pertraktacji. To m.in.: stosowanie metod i reagowanie, zarządzanie patowymi sytuacjami, sprzedawanie ustępstw, tworzenie autorytetu, osiąganie najlepszych korzyści. EBook zawiera wartościowe rady i nauczy jak prowadzić negocjacje, które zawsze zakończą się pomyślnie dla Ciebie. To oznacza obopólne korzyści i trwałe relacje osobiste i biznesowe. Dodatkowo pozycja ta zawiera miniSłowniczek polsko-angielsko-niemiecki, który nauczy Cię pojęć potrzebnych w pracy. Pomoże Ci zawsze i nie będzie trzeba za to płacić.

Rozmowa kwalifikacyjna

Autor: Rebecca Corfield

Wydawca: Helion

Rozmowy kwalifikacyjne stały się elementem współczesnego życia i nie sposób ich uniknąć. Niezależnie od tego, czy ubiegasz się o pracę, awans, staż czy miejsce na uczelni, przebieg rozmowy jest zawsze podobny.Za każdym razem musis...

Manipulowanie umysłem

Autor: Denise Winn

Wydawca: Moderator

Wielkie pranie umysłu Z jednej strony większość z nas (jeśli nie wszyscy) wierzy, że w stopniu mniejszym niż inni ulegamy wpływom zewnętrznym i manipulacjom. Z drugiej zaś ciągle obserwujemy przejawy wpływu i skutki indoktrynacji......

Podręcznik trenera

Autor: Tomasz Witkowski Sławomir Jarmuż

Wydawca: Moderator

Autorzy, opierając się na własnych doświadczeniach z prowadzenia szkoleń (np. dla menedżerów wszystkich szczebli zarządzania) i korzystając z sugestii ich uczestników, stworzyli kompendium wiedzy dla trenerów. Radzą między innymi, jak przygotować szkolenie, jak badać nastawienie i poziom motywacji osób biorących w nim udział. Omawiają sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych mogących pojawić się w pracy trenerskiej, a także metody prowadzenia zajęć (np. analizę przypadku, zadania egzystencjalne, symulację, odgrywanie ról). Wskazują, jakie predyspozycje psychologiczne są potrzebne, by być efektywnym trenerem, jakie problemy etyczne pojawiają się w tej pracy i jak ustrzec się wypalenia zawodowego. "Charaktery", Październik 2004 Ze zdziwieniem czytałem "Podręcznik trenera". Takich książek przecież zwyczajowo się nie pisze. Niepisana, a obowiązująca wielu autorów "instrukcja" mówi przecież, iż wiedzą sprawdzoną praktycznie nie wolno się dzielić, bo ułatwia się wówczas zadanie konkurentom. Zasada ta widać dr Sławomira Jarmuża i dr Tomasza Witkowskiego nie obowiązuje. I chwała im za to. Z recenzji dr Stanisława Chełpy Oto jedyny na świecie podręcznik dla trenera biznesowego praktykującego w Polsce, w okresie przemian przełomu XX i XXI wieku! Trenerzy zaawansowani zrobić mogą dzięki tej lekturze "stop klatkę" i zastanowić się nad strategią i wartościami swojej sztuki. Trenerzy mniej zaawansowani znajdą proste i praktyczne wskazówki jak efektywnie przeprowadzić każdą grupę szkoleniową przez proces twórczego i rzetelnego uczenia się. Polecam też tę unikalną książkę Dyrektorom HR, szefom działów szkoleń, wszystkim, którzy treningi zamawiają, wdrażają, oceniają. z recenzji Jacka Santorskiego, Instytut Psychologii Biznesu Sławomir Jarmuż i Tomasz Witkowski napisali podręcznik, który uczy, jak uczyć innych. Powodowani motywacją prospołeczną postanowili podzielić się posiadaną wiedzą ekspercką, co znajduje swoje potwierdzenie na wszystkich stronach opiniowanej pracy. (...) Uważam, że książka w sposób istotny wypełnia lukę w polskim piśmiennictwie w zakresie pomocy do szkolenia trenerów. Wśród jej odbiorców widziałabym osoby zajmujące się szkoleniem innych, jak również osoby planujące podjęcie tego typu działalności. Jestem przekonana, że lektura, a właściwie należy napisać praca z książką, skutecznie podniesie jakość ich pracy, a jak sądzę, także i życia. Z recenzji prof. Marii Strykowskiej

Zacznij od nie

Autor: Jim Camp

Wydawca: Moderator

Książka Campa jest bardzo osobistą, prowokacyjną wypowiedzią amerykańskiego negocjacyjnego zawodowca, który poprzez długi okres praktyki doszedł do opracowania własnego systemu negocjowania. Jego fundament to przewrotne dążenie do stałej k......

New English Business

Autor: Iwona Kienzler

Wydawca: IVAX

Wzory listów, umów i innych dokumentów w języku angielskim z tłumaczeniami

Przygotowywanie i wygłaszanie przemówień

Autor: Thomas Stelzer-Rothe

Wydawca: BC Edukacja

Mówca, który chce być dobry w tym, co robi potrzebuje nie tylko talentu, ale też pakeitu narzędzi, by radzić sobie w każdej sytuacji komunikacyjnej. Pozycja Przygotowywanie i wygłaszanie przemówień ma na celu przedstawienie czytelnikom owych narzędzi. Tekst zawiera odpowiedź na pytanie ważne dla każdego mówcy: Jakie umiejętności powinienem nabyć, aby być dobry w swoim zawodzie? Pozycja naświetla każdy etap przygotowań do przemówienia. Po przeczytaniu tej książka w waszym ręku znajdą się wszystkie informacje, które powinien mieć dobry mówca. Dobry mówca zaś to aktualnie prestiżowy i ważny status.